Mi experiencia de aprendizaje dinamizada

El último reto de este curso consiste en aportar ideas que ayuden a responder a la pregunta ¿qué podemos hacer los funcionarios públicos para impulsar la igualdad de trato y no discriminación? Partiendo de la base que aún hay mucho camino por recorrer, la mía la tengo clara: pequeños gestos que hagan grandes cambios y para ello debemos fomentar entornos inclusivos.  Para comenzar una de ellas sería participar en las encuestas que realizan desde la consejería de Presidencia y Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares (competente en materia de igualdad) y Comunidad en la que presto mis servicios. Dichas encuestas tratan de detectar las necesidades a tener en cuenta para incluir en el Plan de Igualdad que elabora la consejería. A modo de ejemplo real, en la última encuesta participaron 1986 trabajadores y trabajadoras de servicios generales y reflejó un reparto desigual en las tareas diarias del hogar así como en las responsabilidades de la guarda de lo...

1. En la entrada de hoy me voy a centrar en el Premio que se llevó el Ayuntamiento de Calviá (municipio de Mallorca, lugar donde vivo) como Ciudad TEI (Tutoría Entre Iguales) en el año 2018. Su premio por Buenas Prácticas Municipales en la Prevención y Atención del Acoso Escolar fue otorgado por el Ministerio de Educación, Ciencia y Deportes y la Federación Española de Municipios y Provincias. La convocatoria iba dirigida a los Gobiernos Locales con el fin de conocer las políticas educativas en la prevención del absentismo y acoso escolar. 2. El programa municipal de prevención se desarrolla en el sector de la educación: en los centros educativos del municipio de Calviá , actualmente con algo menos de 50 mil habitantes y surge como respuesta de prevenir, reducir y erradicar el absentismo y el acoso escolar que sufren en mayor o menor medida los centros educativos de nuestro país. Su carácter institucional implica a toda la comunidad educativa del municipio de Calviá. Las estadíst...

Lamentablemente, casi a diario, tenemos que leer noticias como la que os muestro a continuación. 😟 https://www.eldiario.es/desalambre/espana-frente-espejo-racismo-caso-vinicius-discriminacion-dia-dia_1_10241561.html Vayamos por partes: 1. Estos hechos ocurren en la actualidad, en pleno siglo XXI. En un campo de fútbol. Estamos ante un claro caso de RACISMO. Es la cabecera de la sección de deportes de la mayoría de los medios de comunicación. No hay día que no se hable de este tipo de comportamientos en los campos de fútbol. Y quién no ha leído o escuchado el "Caso Vinicius". La punta del iceberg. Pero debajo hay más casos, como bien podréis leer en la noticia. En un ambiente en el que debería ser festivo, un lugar de celebración y en el que últimamente, se ha convertido en un punto de encuentro donde algunos jugadores tienen que escuchar cómo "los que se supone que van a pasar un rato agradable viendo a su equipo de futbol" se dedican a escupir por sus bocas ins...

Para que me conozcáis un poco más, mi primera entrada la voy a dedicar a presentarme. Me llamo Tere. Vivo en Mallorca y trabajo en la administración pública desde hace 24 años. Empecé muy jovencita y siempre he ejercido mi trabajo como administrativa. La verdad que me gusta mucho lo que hago y me siento realizada. Me gusta mucho aprender cosas nuevas y ampliar conocimientos para poder aplicarlos en mi puesto de trabajo y también para mi desarrollo profesional y personal. En mis ratos libres me gusta mucho cocinar. De hecho tengo un blog de cocina, aunque hace bastante que no lo actualizo. Os dejo por aquí el enlace por si os apetece echarle un vistazo:  http://dulcetere-tere.blogspot.com También me gusta dedicar tiempo a la lectura y a dar paseos cerca del mar. Espero aprender mucho de este curso y poder compartir con mis compañeros nuestras experiencias y conocimientos. Un saludo. 😃